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SAVE THE DATE – 27 de marzo de 2019

 2a ed. LEX DO TRANSFORMATION TOGETHER 

¿Compartes que el éxito de una transformación organizacional pasa por el talento de las personas?

¿Sientes compromiso e ilusión por fomentar la innovación laboral en un entorno volátil e incierto?

Únete a nuestra próxima LEX y experimenta las prácticas que puedes poner en marcha en tu organización para iniciar el proceso de transformación hacia un management más ágil y una mejor gestión de talento.

Si quieres saber si LEX DO TRANSFORMATION TOGETHER es para ti, regístrate y podrás descargarte el dossier resumen con los aprendizajes de la 1ª Edición. Descubrirás cómo se desarrolló la sesión, quiénes fueron los pioneros hackers invitados y qué aprendizajes se llevaron los participantes.  Además, te avisaremos cuando abramos inscripciones para la 2ª Edición de LEX DO TRANSFORMATION TOGETHER y serás de los primeros en poder inscribirte.


¡QUIERO RECIBIR EL DOSSIER!

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Estamos inmersos en un cambio de época y se vislumbran nuevas formas de trabajar

Sin embargo, hay quien aún no se siente del todo preparado para afrontar los nuevos retos que se avecinan, ¿te sientes identificado en algunas de estas situaciones?

¿Te gustaría diseñar programas de employee experience para desarrollar el talento y el bienestar de tus colaboradores?

¿Buscas implementar un nuevo estilo de liderazgo integral en tu organización, más alineado con los retos actuales?

¿Estás convencido de la necesidad de la digitalización de los procesos y sin embargo encuentras dificultades por la creación de una cultura potente de colaboración?

¿Tu principal preocupación es conseguir que la plantilla esté alineada con una visión común para que cada proyecto y acciones generen un proposito único de desarrollo individual y colectivo?

¿Entiendes que el alcance de una cultura ágil en management requiere de una evolución del modelo organizativo y no sabes por dónde empezar?

¿Intentas estar al día de las herramientas y prácticas imprescindibles (digitales o no) para formar hoy los equipos de mañana?

Empieza tu transformación y se protagonista del cambio en tu organización

Te invitamos a unirte a nuestra próxima LEX, un programa de acompañamiento con el que te apoyaremos con soluciones y la energía de la comunidad para afrontar los problemas de tu día a día.

Nuestro método es un acompañamiento en 3 fases: antes, te ayudamos a determinar objetivos, durante la jornada buscaremos respuestas a tus retos y a los del resto de participantes , y después, a hacer balance del impacto conseguido e identificar nuevas acciones a llevar a cabo.

FASE 1 – SESIÓN DE 1 HORA

15 días antes, en la entrevista te ayudamos a definir unos retos propios y trasladarlos en objetivos para aprovechar al máximo tu participación durante la LEX

FASE 2 – SESIÓN DE 1 JORNADA COMPLETA

La jornada consiste en inspirarse a través de casos reales y contextualizar el aprendizaje para buscar soluciones a tus retos. Descubrir metodologías y prácticas a implementar, y desempeñar un estilo de liderazgo integral que se pueda sostener en el tiempo

FASE 3 – SESIÓN DE 2.30 HORAS

Un mes después, hacer un balance del impacto conseguido e identificar nuevas acciones a llevar a cabo. Conectar de nuevo con la comunidad de aprendizaje

¿Qué te vas a llevar?

LEX DO TRANSFORMATION TOGETHER es una programa para apoyarte y acompañarte en este entorno volátil y cambiante. Si participas en él conseguirás:

1- Descubrir tendencias innovadoras
2 - Inspirarte
3 - Un liderazgo integral
4 - Trabajar retos reales
5 - Un espacio innovador

Descubrir tendencias innovadoras que están emergiendo como el employee experience, Big Data, Agile Management, nuevos modelos organizativos o el Leadership integral,  y la oportunidad que todas ellas suponen si se implementan con creatividad en las organizaciones.

Inspirarte con las historias de empresas y de proyectos que están impactando de forma positiva en la empresa y en el entorno. Aprenderás de la diversidad de las organizaciones representadas: grandes empresas, pymes, start-up, organizaciones públicas Y también de 2 Hackers pioneros que compartirán sus experiencias y reflexiones con una postura de acompañante a lo largo del día.

Desempeñar un estilo de liderazgo integral, más auténtico, y encontrar el sostén para mantener o fomentar el rol de corporate hacker dentro la organización. Se obtendrán resultados inesperados gracias a un ambiente propicio para que la creatividad se dispare, que rompan barreras y limitaciones creadas por la rutina con la diversidad de participantes como hilo conductor.

Trabajarás retos reales con metodologías afines a la inteligencia colectiva. Dejarás de lado el modo tradicional de trabajar, y en lugar de buscar por ti mismo soluciones a tus problemas reales o a los retos que se te presentan en el día a día de tu empresa, traerás tu propio reto para que entre todos podamos ayudarte a encontrar soluciones.

Experimentar un espacio innovador ideado para liderar un cambio en la cultura de la organizaciones.
La jornada se desarrollará en un innovador ecosistema de trabajo tan inspirador que te dará otro enfoque en tu forma de entender la transformación de las organizaciones.

Otros ya lo han hecho y esto es lo que nos cuentan

Venía abierta a escuchar, compartir experiencias y aprender de los otros participantes. Me ha encantado asistir. He aprendido. Y, lo más importante, siento que no estoy sola, que hay muchas más personas que quieren cambiar este mundo y que es posible hacerlo.

Rocío
Corporate Real State Cimpress

Como facilitador de procesos de cambio dentro de mi organización, en general siempre estoy en el rol de poner mucha energía y ofrecer mucho. Es necesario tener espacios como este para retomar energías y repensar hacia donde vas.

Dídac
UPC

He salido con mil ideas en la cabeza sobre el cambio, sobre que sí se puede y la comunidad que existe.  Ahora tengo que organizarlas. Y lo mejor ha sido darme cuenta de que no soy la loca de la empresa que nada le parece bien o que todo lo quiere cambiar. ¡Hay más gente como yo!

Raquel
Fundació Privada Hospital de la Santa Creu i Sant Pau

Estaba dudando entre asistir o dedicar el tiempo a avanzar en mi trabajo, y me he llevado una grata sorpresa al darme cuenta que salir de la oficina y participar en la Lex me ha ayudado a reafirmarme en que estoy en el buen camino. Y que es posible co-crear, crear juntos de igual a igual.

Carolina
Schneider Electric

He vivido una nueva experiencia. Quería aprender y compartir y salgo formando parte de una comunidad

Élodie
Equatorial Coca Cola Bottling Company
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Si quieres saber si LEX DO TRANSFORMATION TOGETHER es para ti, descárgate el dossier resumen con los aprendizajes de la 1ª edición y descubre cómo se desarrolló la sesión, quiénes fueron los pioneros hackers invitados y qué aprendizajes se llevaron los participantes.

Además, te avisaremos cuando abramos inscripciones para la 2ª Edición de LEX DO TRANSFORMATION TOGETHER y serás de los primeros en poder inscribirte.


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